FLY Talent Academy

Chaque jour, nous nous engageons à faire grandir chacun au meilleur de ses talents. Voilà pourquoi nous avons créé FLY, la Talent Academy de Gefran. La mission de FLY est de construire l'entreprise de demain, en créant de la valeur pour le Groupe et ses collaborateurs aujourd'hui

Les perspectives de notre Groupe

Le Groupe relève cet important défi dans une perspective systémique de valorisation de ses collaborateurs. Où le talent n’est pas une identité, mais un ensemble unique de caractéristiques présentes dans chaque individu.

Le talent, c’est la compétence, la passion, la concentration, le courage et la résilience. Le talent n’a pas d’âge, c’est la capacité d’innover et de se renouveler.

Les expériences au sein de FLY sont une combinaison d’instruments à la disposition des nouvelles recrues et de toutes les personnes faisant déjà partie du Groupe.

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Notre formation


Assessment

Évaluations individuelles et collectives pour déterminer le niveau d'expression des compétences distinctives, dans le but de mettre en évidence les atouts sur lesquels s'appuyer et les lacunes à combler en ce qui a trait aux exigences du rôle ou du projet.

Parcours de développement

Parcours de développement sur mesure, construits en s'appuyant sur des méthodes efficaces telles que le coaching, le tutorat, le partenariat d'entraide, la formation sur le terrain, selon le modèle S.T.A.R. (Situation, Tâche, Action, Résultats).

Cours et masters

Cours et masters d'approfondissement et de spécialisation pour le développement des compétences techniques.

MBA et masters post-universitaires

MBA et masters post-universitaires pour le développement des compétences managériales et l'acquisition d'une expérience de confrontation avec des groupes de semblables, mais hétérogènes, un générateur de comparaison fondamentale des influences importantes.

Classes permanentes

Organisation de classes de formation permanente.

Groupes de discussion

Participation constante des travailleurs, par le biais de groupes de discussion spécifiques, afin de promouvoir l'implication dans les objectifs et les points critiques de l'entreprise, ainsi que dans le processus d'amélioration continue.

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FLY — Gefran Talent Academy

Elle s’adresse à tous ceux qui veulent faire la différence et recherchent la responsabilité, qui n’est pas un statut, mais la capacité à répondre aux défis en les transformant en opportunités.

C’est pourquoi, au fil des ans, nous avons activé et promu de nombreux programmes, initiatives et collaborations. Ces actions font partie intégrante de notre vision stratégique de développement du potentiel de l’entreprise.

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